İşverenler Nelere Dikkat Etmeli?

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan istihdam teşvikleri, işveren maliyetlerini azaltan en önemli unsurlardan biridir. Son düzenlemelerle birlikte SGK teşviklerinin kapsamı, oranları ve yararlanma şartlarında önemli değişiklikler yapılmıştır.

Öne çıkan değişiklikler:

• Bazı teşviklerin sürelerinin kısaltılması

• Teşviklerden yararlanma şartlarının sıkılaştırılması

• Prim ödeme ve bildirge süreçlerinde daha fazla denetim

Bu değişiklikler, özellikle çok sayıda personel çalıştıran işletmelerde maliyet artışına neden olabilmektedir.

İşverenlerin;

• Hangi teşvikten yararlanabildiğini düzenli kontrol etmesi

• Teşvik–ceza riskini doğru analiz etmesi

• SGK bildirgelerini hatasız ve süresinde vermesi

artık her zamankinden daha kritik hale gelmiştir.

Genel Değerlendirme ve Sonuç

Son dönemde yapılan düzenlemeler;

• Enflasyon muhasebesinin kaldırılması

• KKM uygulamasının daraltılması

• SGK teşviklerinin yeniden yapılandırılması

muhasebe ve mali müşavirlik mesleğinin danışmanlık yönünü daha da ön plana çıkarmıştır.

Bu süreçte mükelleflerin doğru bilgilendirilmesi, mali risklerin önceden tespit edilmesi ve vergi–prim planlamasının profesyonel şekilde yapılması büyük önem taşımaktadır.